Reflection (Pantulan)

Reflection (Pantulan)
Tabula Rasa ( John locke) vs Pramatism (or Americanism)

Tabula Rasa :

Bermula dengan semua manusia sama rata  diberi apabila di beri ilmu, harta dan pelbagai lagi maka ia bertambah dari satu peringkat ke peringkat yang lain.

Cth:Kerajaan British pada masa dahulu (tahun ?) menggunakan sistem ini apabila semua rakyat bermula dengan sama rata. Apabila mereka memberi bakti kepada negara baru di anugerahkan sesuatu kepada mereka.

Cth :Di dalam sistem pendidikan, guru akan mengajar muridnya sehingga habis semua pelajaran yang perlu diajar dan akhir sekali diikuti dengan ujian.

Pramatism :

Juga dikenali sebagai Americanism kerana dipercayai semua manusia sudah mecukupi   atau sempurna dalam pelbagai pekara tertentu. Namun apabila mereka melakukan kesalahan kedudukan mereka akan turun setiap kali melakukannya.

Cth :Pada zaman Kolonial Amerika, Kerajaan Amerika menggunakan sistem ini dengan membuka sempadan kepada semua yang ingin menetap ke Amerika dan diberi hak yang saksama sertabbersama-sama memajukan Amerika.Namun jika mereka melakukan kesilapan setiap kemudahan mereka dipotong satu persatu sehingga  dibuang negara. Oleh itu, ia dikenali sebagai Americanism

Cth : Guru akan memulakan dengan peperiksaan atau kuiz atau menghantar tugasan dan sebagainya pada minggu pertama kelas dengan harapan anak muridnya sudah tahu apa yang belum di ajarnya. Apabila terdapat kesalahan maka markah akan dipotongsatu per satu.

             

Dengan membina tembok di sempadan Mexico-Amerika dan menghalang kemasukan pelarian Palestin dan Syria adakah Amerika masih mengamalkan Americanism?

Four level learning.
Lvl 1 : Basic knowledge (alpabhets, 800 vocabulary, grammar, etc)
Lvl 2 : Skills
            Passive : reading and listening
            Active : speaking and writting
Lvl 3 : ESP (English for Specific Purposes)
Lvl 4 : Culture

Three methods of assessement
1.criterion- referenced assesement(by refer on criteria)
   Penilaian dengan cara merujuk kepada format, kriteria dan sebagainya.

2.norm-Referenced assesement (by comparison  with another)
   Penilaian dengan membandingkan hasil kerja antara satu sama lain di dalam satu kelompok tugasan     yang sama.

3.ipsative assasement ( current vs past performance)
   Penilaian dengan membandingkan hasil kerja yang pertama dan hasil kerja yang kedua pada                individu yang sama